Reta final para entrar na Dow, Sanofi e Americanas: estágios e trainees somam 8.107 vagas2
Prazo de inscrição nas seleções de seis empresas acaba entre quinta-feira (1) e domingo (4)
Com um prazo um pouco maior, a Ambev segue aceitando até o próximo dia 12 currículos de estudantes e recém-formados para suas 300 vagas nos programas de estágio e trainee. O processo seletivo da cervejaria ocorrerá de forma 100% remota, por conta do avanço da pandemia da covid-19. Não haverá exigência de Inglês e a empresa se compromete a oferecer treinamento a quem desejar se especializar neste idioma.
O mês de abril começa com 8.107 vagas em programas de estágios e trainees pelo País e uma corrida contra o tempo para estudantes universitários e recém-formados. É que seis das principais seleções no mercado estão na reta final de inscrições e param de receber currículos entre esta quinta-feira (1) e domingo (4). A remuneração oferecida por empresas e agências de recrutamento chega a R$ 2.600,00, entre aquelas que divulgaram os valores.
Entre os trainees, a Dow recruta até esta quinta-feira graduados de julho de 2017 a julho de 2020 que se autodeclaram pretos ou pardos, possuem um ano de experiência profissional e não têm problema em sair da Baixada Santista para morar em outras cidades ou estados. A promessa é de dois anos de vínculo com a empresa. Já no domingo, acaba o prazo de cadastro na seleção da Locaweb, com 10 vagas a formados a partir de junho de 2019.
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Quatro estágios estão na mesma situação. Nesta quinta, a MRV encerra o recebimento de currículos de estudantes de Arquitetura e Urbanismo, Engenharias e Economia. Na sexta-feira (2), a Sanofi fará o mesmo, com bolsa-auxílio de R$ 1.650,00. No domingo, é o último dia para matriculados nos cursos das áreas de logística, financeira, administrativa, TI, jurídica, engenharia e relações com investidores disputarem 40 vagas na Minerva Foods.
No mesmo dia, as Lojas Americanas darão fim à seleção de universitários com formação prevista entre julho e dezembro. Entre as cidades com chances disponíveis, está Santos. Segundo a empresa, o estágio tem como objetivo preparar os estagiários para cargos gerenciais. Por isso, eles conhecem de perto a rotina de todas as áreas das lojas e participam de um programa de desenvolvimento com palestras e treinamentos.
