Santos cria 'Selo da Diversidade' para empresas que valorizam população LGBTQIA+
Prefeitura também pretende criar um Conselho Municipal de Políticas que atendam ao tema
Atualizado em 29/06/22 - 17:12
Com objetivo de se tornar uma cidade cada vez mais justa e igual a todos, Santos lançou novos projetos de diversidade nesta terça-feira (28), em meio às comemorações do Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+. Em cerimônia no Salão Nobre da Prefeitura, o prefeito Rogério Santos (PSDB) assinou o decreto que cria o Selo Santos da Diversidade, além de um projeto de lei (PL) que visa a instituição do Conselho Municipal de Políticas LGBTQIA+.
O evento contou com a presença de representantes do movimento LGBTQIA+, além de autoridades dos poderes Executivo e Legislativo. “É um dia simbólico. A partir de agora, as coisas serão mais coloridas no município de Santos”, enfatizou a coordenadora municipal de Diversidade Sexual, Daisy Christine Hette Eastwood.
O PL apresentado será encaminhado à Câmara Municipal, para apreciação e discussão por parte dos vereadores. “Esse Conselho de Políticas LGBTQIA+ refletirá em discussões nas áreas de Segurança, Saúde, Educação, Cultura e Social”, explica o chefe do Executivo.
Já o Selo Santos da Diversidade será uma ferramenta de reconhecimento aos estabelecimentos comerciais da Cidade. “Vamos criar um site no qual as empresas que têm funcionários LGBTQIA+ ou uma política LGBTQIA+ possam se inscrever. Elas passarão por um crivo, com diversos critérios. As aprovadas receberão o selo”, explica a coordenadora de Diversidade de Santos, Taiane Miyak.
De acordo com ela, a partir daí, o estabelecimento passará a possuir um compromisso com a coordenadoria. “Terão que levar para seus colaboradores temas como diversidade sexual e de gênero e da cidadania LGBTQIA+, com discussões sobre direitos, legislações, nomenclaturas etc. Com isso, queremos fazer com que as pessoas se sintam seguras e empoderadas dentro do ambiente de trabalho, independentemente de sua orientação sexual ou identidade de gênero”.
Segundo o prefeito, esse selo é uma ferramenta importante para uma cidade turística como Santos. “É um município que tem no seu lema e bandeira que a Pátria ensinou a caridade e a liberdade. O objetivo é ter esse ambiente favorável a todo cidadão, sendo uma cidade de oportunidade para todas as pessoas”.
Poder público
A vice-prefeita de Santos, Renata Bravo (PSDB), explica que as políticas públicas sobre diversidade surgem para intensificar o trabalho do Poder Público em relação ao tema no Município. Ela relembra que a ação começou no início do atual governo, em 2021, com a criação da Coordenadoria da Diversidade.
“Já foi uma inovação e cada vez mais a gente precisa fomentar esse assunto. Não se trata de um grupo ou outro. Trata-se de falar de respeito e dignidade às pessoas. Essa é nossa grande preocupação: trabalhar e fazer muitas ações para que as pessoas entendam nosso movimento e a cultura mude em nossa Cidade”.
Renata diz que todas as ações de hoje são sementes para o futuro, pois o objetivo é que Santos seja exemplo para outros municípios em relação à diversidade. “Para isso, temos que trabalhar de forma transversal entre as secretarias. Não adianta a Coordenadoria de Diversidade falar de política pública sem que isso seja levado para escolas ou unidades de saúde, por exemplo”.
No evento, a secretária de Educação de Santos, Cristina Barletta, ressaltou que a pasta já aborda a temática por meio de projetos multidisciplinares e o trabalho será intensificado com as novas políticas públicas. “Quando a gente leva para a Educação, nós trabalhamos com nossos alunos e a devolutiva deles é que vai fazer uma sociedade melhor, mais justa e respeitosa para que a gente desconstrua qualquer tipo de preconceito”.
