Empresa abre 300 vagas de capacitação para trabalho em navios de cruzeiros

A previsão é de que 18 transatlânticos passem pelo Porto de Santos em 2022/2023

Por: Da Redação  -  07/07/22  -  15:23
Atualizado em 07/07/22 - 20:33
A previsão é que a temporada de cruzeiros 2022/2023 seja a maior dos últimos 10 anos
A previsão é que a temporada de cruzeiros 2022/2023 seja a maior dos últimos 10 anos   Foto: Arquivo/Carlos Nogueira/AT

Com a previsão de que a temporada de cruzeiros 2022/2023 seja a maior dos últimos 10 anos, aumentam as esperanças para quem pretende trabalhar em transatlânticos. O Porto de Santos deve receber 18 navios no período.


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As agências de seleção e recrutamento, responsáveis pelas entrevistas de emprego de novos tripulantes, estão à procura de ex-tripulantes e novos candidatos qualificados e bem preparados. E uma oportunidade para quem deseja capacitação nessa área é o Projeto Jovens Tripulantes, que na segunda-feira vai abrir inscrições para interessados de todo o Brasil.


O projeto social, que já formou mais de 18 mil pessoas no país, oferece preparação por meio de cursos on-line gratuitos, ministrados por profissionais do mercado da hotelaria marítima no mundo, através da Deck4, plataforma de educação à distância para formação de tripulantes de navios. Ao todo, são 300 vagas disponíveis.


As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pelo site do projeto até o dia 10 de agosto.


Requisitos


Os candidatos precisam ser brasileiros, residir no Brasil, ter entre 18 e 45 anos; estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio. O edital com todas as regras e datas referentes ao projeto pode ser consultado no site do projeto.


Após o processo seletivo, a lista final de aprovados será divulgada no dia 17 de agosto. As matrículas para os candidatos serão feitas nos dias 18 e 19 de agosto e, no dia 20, haverá um aulão inaugural para os selecionados. Após todo esse processo seletivo, os jovens darão início ao curso on-line, no dia 22 de agosto.


Em até seis meses, os alunos serão qualificados nas principais especialidades de tripulante de navios de passageiros, inclusive com ênfase no inglês, com aulas ministradas por diretores, gerentes, supervisores e tripulantes da indústria dos cruzeiros. Durante todo o processo, os jovens também terão aulas e encontros virtuais com profissionais da área de psicologia e orientação vocacional.


O curso terá módulos específicos (Jornada do Tripulante, Primeiros Passos do Tripulante, Formação Profissional, Restaurante, Governança, Cozinha, Bar, Saúde & Covid-19 e Introdução aos Métodos de Segurança em Alto-mar) e, após essa etapa, os alunos farão uma avaliação do aprendizado para qualificação à próxima fase.


Expectativa


De acordo com o co-fundador da Deck4 e um dos idealizadores do Jovens Tripulantes, Fabrício Brito, essa será a melhor temporada de cruzeiros dos últimos 10 anos, tendo em vista que a última temporada foi suspensa por conta da covid-19 e também porque serão inaugurados 32 novos navios no mundo, gerando cerca de 32 mil vagas de empregos. “A maioria dos candidatos não consegue aprovação no processo seletivo por falta de orientação e de qualificação profissional, por isso a importância do Projeto Jovens Tripulantes, que prepara o candidato para o trabalho a bordo”, explica Fabrício.


A ex-aluna do projeto, Carla Jamynne, de 21 anos, embarcada no navio Costa Diadema, da empresa Costa Crociere, destacou a importância da qualificação que recebeu para entrar nesse mercado de trabalho.


Carla Jamynne, de 21 anos,  embarcada no navio Costa Diadema, destaca a importância da qualificação
Carla Jamynne, de 21 anos, embarcada no navio Costa Diadema, destaca a importância da qualificação   Foto: Arquivo/Pessoal

“Nos próximos dias desembarco da minha primeira experiência a bordo. Só consegui ingressar nessa vida graças ao apoio do Projeto Jovens Tripulantes. Estudei e segui todas as orientações dos professores da plataforma e, em menos de três meses, já estava com o contrato assinado. Foi tudo muito rápido. Notei que o tripulante que chega aqui sem preparo, pira. Não aguenta o trabalho”.


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